5大關鍵 讓你二十年後依然是人才只曉得「做好份內工作」的員工,等著被淘汰!因為 ,在這個競爭激烈的時代,有許多比你更積極的人,懂得永遠要比老闆 要求的做更多。 威爾許強調,你必須超越上司對你的期待,讓他對你產烤肉食材生驚喜 。別只等著上司傳授經驗、帶領你成長,事實上,你可以靠著自己的努 力,提出能夠推動公司往前進的漂亮點子。 3.當個「用人達人型」主管 當你是員工時,你必須力求個人表現,以符合上司的要求;然而 ,當你成為上烤肉司,你的價值就不再來自個人成績,而是來自整個團隊每 一個成員的表現。你必須瞭解部門中每個員工的特質 ,引導他們的潛能,幫助他們避免犯同樣的錯。 因此,你要讓自己成為知人善任的「用人達人」,帶動整個部門的整體好房網 成績,進而成為企業的重要競爭力。 4.隨時拓展人脈並懂得維繫 別以為只有負責某些職務的人需要人脈,事實上,不管你處於什麼位置 ,人脈關係永遠會帶給你更多意想不到的益處。 拓展人脈,處處是機會。除了特定活動的場酒店工作合之外,從飛機上的鄰座到 網際網路,再加上善用「朋友的朋友」,都是好管道。 人脈建立不難,重點在維繫。大前研一建議,最少一年一次 ,跟連絡簿、好友名單上的每一個人聊一下近況,保持住彼此的關係 ,讓對方一聽到裝潢你的名字就記起你。 5.勇敢邁向「繞道型」人生 一般人的人生,大抵不脫「求學→畢業→就職→結婚→陞官→退休 」的固定模式,踏著傳統上最多人走過的足跡。然而 ,大前研一卻認為,如果你還年輕,不妨跳脫這樣的模式 ,找房子勇敢走一段「繞道」的人生。 大前研一以德國為例,許多大學生,會先休學一、兩年 ,趁著年輕到世界各地旅行,然後再回學校完成學業 。或是畢業之後不馬上就業,而是先去旅行幾年。在每一趟旅程中 ,結交來自全球各國的裝潢朋友,開拓自己的視野與國際觀。 這樣,當你踏入職場,也許起步會比別人晚一點,但開闊的心胸與觀照 全球的視野,會讓你比別人更加速進步,也擁有更多機會 。繞道的人生,途中的各種經歷與美好風景,都會成為你衝刺的豐信用貸款沛能 量。 在這瞬息萬變的時代,沒有任何一家企業敢保證可以永續經營 。把視野往外看,也會發現外面的機會愈來愈多。 因此,除了在目前的位置打拚,也要時時問自己:「如果明天就離開現 在的工作,我還能做什麼?手邊的術後面膜存款,可以讓我活多久? 」若你每次都能得到安心的答案,那麼,你就擁有著自信無虞的人生。


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